墨西哥美洲队广州恒大,广州恒大对墨西哥美洲队

tamoadmin 热点聚焦 2024-05-01 12 0

在位两年拿下七冠,怎么评价斯科拉里在恒大的功绩?

斯科拉里是在战术上最适合恒大的教练,但在性格上却未必。而他在恒大这两年执教所取得的成绩,也只有里皮可以与之媲美。

其实今年,斯科拉里能够带领恒大夺得中超第7个冠军,已实属不易。要知道,在联赛踢了一半的时候,队中大将离去,保利尼奥奔赴巴萨,这是谁都想不到的,同时,对于球队来说,也是一个颠覆性的打击。

首先,恒大在准备期的时候,比赛基本上是围绕了保利尼奥这个中场核心来制定战术的,所以我们在上半赛季,基本上看不到太多郑智的出彩表现。恒大的进攻防守,基本上都由保利尼奥这边发起。所以,在巴萨买去保利尼奥后,全中国的球迷都为之狂喜,而内心最痛苦的人,莫过于斯科拉里,因为他知道,保利尼奥的离去对于球队来说,是怎样的打击。

墨西哥美洲队广州恒大,广州恒大对墨西哥美洲队

果然,恒大在之后的比赛中迎来了连续丢分,而在足协杯、亚冠战场,球队也接连失守,都是不敌上海上港,这其中,缺失保利尼奥成为了主导因素。

但就是在这么困难的情况下,斯科拉里硬是带着球队挺了过来,在中超联赛中稳扎稳打,慢慢调整球员状态,将小将徐新的作用发挥出来,弥补中场的缺憾。果然,恒大提前两轮夺得今年中超冠军,其中困难,相信斯科拉里和恒大球员是最清楚的。

所以,当斯科拉里离开的时候,郑智会带着儿子去送别,并且与他抱头痛哭,试想如果斯科拉里真相外界传闻的那样无能与不堪,郑智这位恒大的队魂又何必去做这番秀?

的确,斯科拉里是有绝对指挥才能的主帅。2015年底的世俱杯,恒大2:1逆转取胜南美冠军墨西哥美洲队。那场比赛,恒大先丢一球,而被斯科拉里换上的郑龙攻入了中国球员在世俱杯的首球。尽管扳平了比分,但斯科拉里审时度势的在比赛快要结束的时候,发起了猛攻的号角,保利尼奥打入制胜球,球队逆转美洲冠军,得以与巴萨在半决赛碰面。那场比赛堪称恒大的经典战役,同样也体现了斯科拉里出色的应变能力。

不过,老帅张扬的性格,可能也是他无法在恒大继续执教下去的原因。毕竟,相比意大利人,巴西人更加崇尚自由。

未来,斯科拉里可以很容易在中国找到一份工作,因为单从执教能力来说,他应该也是目前中超最好的。

恒大哪位外援的离开让你感触最深?

关于恒大足球,让我印象最深的就是孔卡。当年在里皮的带领下,孔卡的中场,让球队的进攻和防守游刃有余。

同样也正是孔卡让恒大连续拿到了几次联赛冠军和一次亚冠冠军,当时差不多是恒大最高光的时刻。

孔卡离开恒大的时候,最后一场比赛时,穿上了队服,上边写着,你们永远在我心中。

当孔卡离开后,恒大的中场让人开始不放心了。行云流水、水银泻地的进攻不见了,从前没有经受过进攻压力的后防,开始让人不放心了。

球队的三条线都显得磕磕绊绊,那一年,恒大艰难的拿到了联赛冠军。那一年,亚冠,冠军和恒大无缘。

只有在那一刻,人们才开始怀念孔卡,明白他在场上的重要性。

孔卡永远是那种好孩子,静静的,淡淡的,不喜欢说话


保利尼奥的离开让我感触最深,广州恒大让他找回曾经的自信与信心,他同样帮助广州恒大战胜困难,收获一座座奖杯!

当来自巴萨以4000万欧元买断保利尼奥的消息传来,广州恒大的球迷给以他的是掌声与支持!这也是中超有史以来外援登陆欧洲豪门俱乐部,更不用说是西甲豪门巴塞罗那,实在的给中超涨脸!

在恒大球迷圈里流传这么一句话,“顺境看阿兰,逆境看高拉特,绝境看保利尼奥”。保利尼奥在恒大困难匆匆的时刻,帮助球队取得最后的胜利。保利尼奥足球充满了力量与***,充满暴力美学,深受广州恒大球迷的喜欢!

2015年亚冠客场作战J联赛球队柏太阳神,保利尼奥利用任意球打出惊人的世界波,这球充满动作的暴力美学,堪称一绝。对方门将毫无反应,一脸懵逼……

这粒进球成为暴力鸟的经典之作!

2015年世俱杯,广州恒大与南美冠军墨西哥美洲队进行较量。最后读秒时刻,保利尼奥头球绝杀对手,帮助球队获得胜利,更得到与巴萨交手的机会。

或许是这次与巴萨交手的过程中,让巴萨对保利尼奥印象深刻,才有后来保利尼奥重返欧洲赛场的机会。命运就是这么奇妙!

相信许多恒大球迷一样,只有有巴萨的比赛,广州恒大的球迷都会关注巴萨,关注曾经自家的外援,“鸟飞到巴萨了”。保利尼奥实现了他人生的颠覆,在一次采访中他说“永远都不会说中国坏话”。

感谢保利尼奥这些年精彩的表现,祝愿保利尼奥在西甲实现人生最大的梦想,加油!保利尼奥!

有一个人,让恒大和中超进入欧洲顶尖联赛的视野!他在落寞之时来到广州恒大,成为恒大的中场核心,由守转攻的发动机,帮助恒大连连问鼎。凭借着一系列出色的发挥,他独特的风格和良好的球商受到了球探的关注。

然后欧洲一顶尖联赛恰好遭遇了核心球员离队风波,俱乐部紧急需要引入外援加强球队阵容。在这样的关头,这位恒大的后场发动机变成了性价比最高,也是最合适的引入人选。于是赛季初,他便漂洋过海,带着中超球迷的期盼和恒大练出来的绝技加入一欧洲豪门。

至今,短短的半个赛季,他已经为这一球队立下汗马功劳,一次又一次的关键进球,犀利的后插,让他的身价翻了一番,也让当初看不起他的人大吃一惊,更是证明了自己的实力。

他就是来自广州恒大的精神领袖保利尼奥,他的离开是光荣的!他证明了中超联赛并不是养老的联赛,在这里,依然有大批有着绝对实力的好球员,依然有火爆的足球氛围,依然有成长的可能性。我是恒大球迷,我为中超联赛代言!

恒大俱乐部自从成立以来将一位又一位高质量外援带来了中超赛场,然而由于俱乐部的运转又不得不离开,其中最让我感慨的就是鸡爷穆里奇!


成就传奇,再见已说不出口

当年还在中甲的恒大请来了巴西猎豹穆里奇,一年后恒大踏上中超联赛也开启了自己的王朝伟业,而穆里奇就是这一大业的奠基人之一!11年到13年在穆里奇的带领下中超、亚冠冠军尽归囊中!而穆里奇也荣获中超、亚冠金靴!在亚洲他拿到了所有可以拿到的荣誉!

功成名就的穆里奇选择了远赴西亚淘金,至今还记得他在恒大的谢幕战上恒大球迷齐唱讲不出再见时的场景,感伤、遗憾、无奈!他走了却把自己职业生涯最辉煌的成就奉献给了恒大!

历尽千帆,归来仍是少年

17年恒大内忧外患七冠王之路面临巨大的挑战,刘永灼一个呼吁穆里奇便快马加鞭千里前来勤王。再次回归的穆里奇没有让球迷失望,在足协杯的1/4决赛次回合凭借一己之力让几近出局的恒大再次站起!

离开恒大后穆里奇的生涯并不乐观无论在阿尔萨德还是日本他的发挥都难言成功,但回归恒大之后的表现却让人为之惊叹,穆里奇的说明书真的只在恒大!

尽管穆里奇多次公开表示希望留在恒大退役,但残忍的中超外援新政还是让其再次离开,怎么就忍心让穆里奇离开了呢?多么希望鸡爷可以在恒大退役,讲不出再见!

您的关注是我最大的期待!赢不捧、输不喷客观理性看球,重在分享足球的魅力与欢乐!

恒大自入主足球以来,在外援的帮助下,取得了两次亚冠夺冠和中超七连冠的成就,穆里奇、埃尔克森、保利尼奥等离开,都让人感触颇深。

感触最深的当属“鸡爷”穆里奇。

穆里奇是恒大的传奇球员。早在2010年,穆里奇就以创历史的转会费加盟中甲恒大,帮助球队冲超,并与埃尔克森、孔卡在2013年帮助球队拿下亚冠冠军,其本人是亚冠最佳球员、亚冠最佳射手、中超最佳球员和中超最佳射手等荣誉满身。

在离开恒大后,先后效力于西亚、日本、巴甲,由于伤病和状态下滑影响,表现难让其所在俱乐部满意。

兑现“三年之约”,传奇归来。


上赛季夏窗,在得到恒大的召唤后,穆里奇不谈任何条件的返回广州。

当年离开恒大时,前恒大副总刘永灼与他定下“三年之约”。当恒大向他发出召唤后,有情有义的穆里奇自掏腰包与巴甲球队解约,恒大向他补偿时,被他拒绝。回归恒大后,在有限的时间里,依然帮助球队打入8输,帮助球队获得中超七连冠。

“我只想在中国踢球”。


由于恒大与穆里奇签约仅半年。受制于政策影响,赛季结束后,恒大未与他续约。当日本、韩国球队向他发出邀请时,他说出只要能在中国球队踢球,他不会选择离开中国。

眷顾终于再次牵手。中甲新军梅县铁汉生态相中了鸡爷,并与其签约。穆里奇首次来中国是中甲,再次回到熟悉的中甲赛场,他说不在乎什么平台。

鹿岛鹿角***广州恒大在世俱杯的表现,落后一球逆转中北美冠军,你怎么看?

2018赛季的亚冠冠军,日本J联赛球队鹿岛鹿角在今年的世俱杯第二轮比赛中,3:2逆转墨西哥劲旅瓜达拉哈拉队的一幕,跟2015年恒大逆转另外一支墨西哥球队墨西哥美洲的比赛相当类似。出现这样的局面,和日本俱乐部相对强大的整体实力,以及墨西哥球队一贯的短板都有很大关联。


众所周知,墨西哥球员才华横溢技术出众,比赛中经常能打出水银泻地的配合以及酣畅淋漓的进球。而且在欧洲各大联赛,几乎都能看到墨西哥球员的身影。不过作为墨西哥球员比较集中的墨西哥国家队和墨西哥俱乐部,球队缺乏韧劲、体能较差、意志力薄弱的短板,又非常明显。这也是为什么他们在这种洲际俱乐部杯以及世界大赛中,上下半场判若两队经常惨遭对手逆转的原因。这场瓜达拉哈拉和2015年的墨西哥美洲,都是以同样的先赢后输方式,被亚洲的鹿岛鹿角和广州恒大淘汰。

不同的是,日本球队因为外援能力相对较差,所以他们更多是靠本土球员支撑比赛,而不是完全靠外援。当年恒大能够逆转美洲队,更多是靠保利尼奥的个人能力解决战斗。虽然第一个进球助攻和进球的都是中国球员,但伤停补时阶段的头球绝杀,却来自暴力鸟,如果不是他常规时间解决战斗,加时赛会是什么结果还很不好说。

而这场鹿岛鹿角获胜,除了塞尔吉尼奥的点球,另外两粒进球均来自日本本土球员,尤其是帮助球队打进第三球的选手,就是日本年轻球员安部裕葵。很多人都说,他有可能成为鹿岛鹿角的下一个柴崎岳,以世俱杯作为跳板,征战欧洲五大联赛。可同样在世俱杯上成绩不差的中国球队,很难有本土球员实现个人价值的提升。